Mobilité durable, climat, lien social : quelles pistes en entreprise ?

Avec le développement du télétravail et la dispersion des sites, les salariés sont de plus en plus éloignés de leur lieu de travail. Pour s’y rendre, les options n’ont jamais été aussi nombreuses : voiture, transports en commun, vélo… Mais aujourd’hui, cette mobilité se doit d’être durable. Face au dérèglement climatique et son impact croissant sur le monde du travail, la réduction des émissions de gaz à effet de serre est devenue un enjeu national. La France s’est d’ailleurs engagée à les réduire de moitié d’ici 2030. Les entreprises, qui représentent une part significative de ces émissions, sont en première ligne. Mais comment les convaincre de s'engager dans cette transition malgré leurs préoccupations économiques ?

C’est à ces questions que la table-ronde « Mobilité durable en entreprise : agir pour le climat, renforcer le lien social », organisée par la CFE-CGC le 14 octobre 2025 au siège de la CFE-CGC a voulu apporter des réponses.

Animée par Madeleine Gilbert, secrétaire nationale CFE-CGC à la transition vers un monde durable, la table ronde a réuni :

Aubin Bernard, responsable des relations institutionnelles - Avere-France ;

Arnaud Casado, maître de conférences Université Paris 1 Sorbonne, auteur de Droit social à vocation environnementale : vecteur de durabilité de l'entreprise ;

Jean-Luc Fugit, Président du Conseil National de l’Air (sous réserve) ;

Amélie Henri, déléguée syndicale centrale EDF CFE-CGC Énergies ;

Erwan Poumeroulie, responsable des affaires juridiques et sociales chez la Fédération nationale des Transports routiers ;