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Mise en place de primes spécifiques pour les gros rouleurs
- Une reconnaissance de l'engagement des collaborateurs les plus impactés.
- Une mesure ciblée et équitable.
- Un soutien concret pour préserver leur pouvoir d'achat.
SNECA CAAP
Carburant : notre priorité
Face à la hausse durable du prix des carburants, venir travailler représente aujourd'hui un coût important qui pèse directement sur le pouvoir d'achat de nombreux collaborateurs.
🚗 Venir travailler ne devrait pas coûter si cher !
Se rendre chaque jour sur son lieu de travail représente une dépense de plus en plus importante pour de nombreux collaborateurs, particulièrement pour celles et ceux qui parcourent de longues distances.
En cette rentrée, vos élus vont se rapprocher de la Direction Générale afin de porter ce sujet prioritaire et proposer des solutions concrètes au bénéfice de tous les collaborateurs.
Pourquoi agir ?
Le carburant pèse sur votre pouvoir d'achat
+ 75 %
d'augmentation du prix du carburant depuis 2021.
Un surcoût réel
qui pèse directement sur le budget des collaborateurs, en particulier ceux qui se déplacent le plus.
Des centaines
de collaborateurs concernés sur notre territoire.
* Source : évolution moyenne du prix du carburant en France entre 2021 et 2024 — chiffres publics INSEE.
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Propositions concrètes
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Revalorisation des indemnités kilométriques
- Une prise en compte de la réalité des coûts actuels.
- Un alignement sur l'évolution du prix des carburants.
- Une mesure juste pour tous les collaborateurs concernés.
🌿 Reconnaître les réalités du quotidien des collaborateurs.
👥 Apporter des réponses concrètes et durables.
🤝 Construire ensemble des solutions justes et adaptées.
Vos élus SNECA se mobilisent !!!