Le SNECA à CAAP

Le rôle des élus

Chaque jour, vos élus sont présents sur le terrain, soit dans les instances, soit auprès de vous pour des conseils. Mais ils sont aussi présents dans leurs unités, toujours proche du terrain.

Vos élus au CSE

Cette délégation au CSE a pour mission de présenter à la Direction les réclamations individuelles ou collectives relatives aux salaires, à l’application du Code du Travail et des autres dispositions légales concernant notamment la protection sociale, ainsi que les conventions et accords applicables dans l’entreprise. Elle contribue à promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l’entreprise et réalise des enquêtes en matière d’accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel.

Le CSE est informé et consulté sur les questions intéressant l’organisation, la gestion et la marche générale de l’entreprise (les mesures de nature à affecter le volume ou la structure des effectifs, les conditions d’emploi, de travail, notamment la durée du travail et la formation professionnelle...).

Vos délégués syndicaux

Ils représentent le syndicat auprés de  la Direction, au travers de propositions ou réclamations. 

Ils servent d’interface entre les salariés de CAAP et la Direction, mais aussi entre la Direction et son syndicat.

Ils négocient les accords auprès de la Direction , par exemple les salaires,la durée de travail, ainsi que la politique à mettre en place en matière d’égalité professionnelle au sein de l’entreprise.

Ils portent les valeurs du SNECA.

Ils sont disponibles pour les adhérents, les écoutent, les conseillent, les défendent.

Ils agissent sans parti pris en toutes circonstances.

Notre vision 

Choisir le SNECA CAAP, c’est le choix de l’indépendance, du professionnalisme, du sérieux, du respect et de la construction.

Proposer et Inventer : Etre réaliste sur les faits, protecteur sur les acquis, imaginatif sur les projets.

Ecouter et Respecter : Décider en commun avec toutes les visions de l’entreprise, sans idéologie, sans « étiquette », sans idée préconçue.

Négocier et Construire : Obtenir des compromis, sans compromission.

Représenter et Accompagner : Etre représenté par des professionnels reconnus et intégrés dans leurs métiers, en prise avec tous les salariés.

Pour le SNECA CAAP, ne faire que contester c’est s’agiter au détriment des salariés. Notre pouvoir c’est vous : pour influencer, négocier, protéger.